一、个人求职服务

1、个人求职信息登记入库，供用人单位选择:
(1)求职者可到本站办理登记手续，即在钢铁人才网上免费注册个人求职会员,可上传个人形象照
片、身份证、学历证书、职称证书等证件，经本站工作人员审核后，求职信息由本站负责输入钢铁人才网人才信息库，供用人单位选择。
(2)将自己的简历、专长、求职意向等信息通过网上发布，供用人单位查阅。

2、查询招聘信息，选择应聘单位:

二、单位招聘服务

　 用人单位提供营业执照副本复印件、加盖公章 ,选择如下招聘方式：
　　 1、发布招聘信息：单位招聘信息由企业负责输入钢铁人才网信息库，并在网上发布，求职者查
询后，直接与单位联系。
　　 2、求职人才信息查询：用人单位办理钢铁人才网会员服务后，可进入本站查询或自行上网查询
，选择人才信息，与求职者联系、约见。
　　 3、发布广告：用人单位提供招聘信息，由本公司将招聘信息根据贵单位需求量身设计，可将招聘
信息在网站上以图片形式显示。　

三、委托招聘：

知名的品牌：
钢铁人才网（http://gt.shuiliyc.com/）集人力资源外包服务、现场招聘会、猎头、毕业生就业专区
服务、人事政策法规咨询、人才测评等多项功能于一身，是国内具有影响力的专业人才资源网站之一。
委托招聘服务是 钢铁人才网根据客户需求和市场需要推出的最新服务，网站成立了专门的委托招聘
部门，我们将依托丰富的网络资源，通过广泛的招聘渠道，充分利用先进的招聘和人才评估的手段，为
用人单位提供方便、快捷、专业的委托招聘服务。

成熟的招聘渠道：
专业的委托招聘团队------为您提供专业快捷的委托招聘服务；
拥有50多万的人才库-------没有您找不到的行业人才；
全球领先的人才测评系统-------为您提供各类员工专业的招聘顾问和专业的人才测评

委托招聘的优势
一、省时、省力、高效。代理招聘代为企事业单位初选、分析、评估、意向人选，定向推荐人才，代
理招聘的最大特点是物色人才的多次性、持续性，比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘
形式，将最大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间，免受日常工作的干扰，提高了
招聘的效率和成功率，尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说，代理招聘更是首选。
二、代理招聘即为您选择好人才并推荐给您试用，以满意客户需求为核心的招聘方式。
三、避免招聘风险，保障招聘效果。